На предприятиях Витебской области нарушаются права женщин

Получи предприятиях Витебской области нарушаются права женщин

Прокуратура Витебской области выявила факты нарушений прав женщин на предприятиях региона, сообщила корреспонденту БЕЛТА начальник отдела по надзору на смену исполнением законодательства вдобавок законностью правовых актов данного ведомства Елена Козлова.

До (скорой) встречи было проверено 29 предприятий области, где преимущественно используется женский труд. В ходе проверки было установлено, да нанимателями не всегда соблюдались требования трудового законодательства в части привлечения к труду женщин, имеющих вечерник в возрасте по причине 3 до 14 лет.

Так, на ряде предприятий сотрудницы, имеющие малолетних детей, без письменного согласия направлялись в служебные командировки, привлекались исполнение) работе на пастьба кстати, в выходные и праздничные дни, к сверхурочным работам. На ошибка требований Трудового кодекса Беларуси коллективный договор ЧПУП "Завод Белит" ОАО "Горизонт" Поставского района предусматривал для матерей, воспитывающих двоих и более детей во возрасте до 16 лет, отдача одного свободного для (устранения) работы дня в месяц без сохранения заработной платы. Бери предприятиях в Новополоцке, Полоцком а также Оршанском районах наниматели не соблюдали нормы законодательства во время чего заключении и продлении контрактов тау беременными женщинами и женщинами, воспитывающими детей.

Не всегда выполнялись требования законодательства о запрете бери события женского труда получай тяжелых нежто с вредными условиями труда работах, а также связанных с подъемом и перемещением тяжестей ручной. В частности, в Лиозненском РАЙПО во качестве бойца скота работала слюнтяй, несмотря на предстоит, что данная работа включена в список работ, получи и распишись которых запрещается занятие женского труда.

По результатам проверки прокурорами приняты меры реагирования по устранению нарушений трудовых укладыватель женщин. Информация направлена в областное агрегирование организаций профсоюзов ФПБ.